Post cover
Juridisk og samsvar

Forstå betydningen av farger på hjelmer i EU

Byggeplasser kan være hektiske steder, så alt som kan bidra til å identifisere hvem som er hvem på et øyeblikk, er et stort pluss. Et av de enkleste systemene som brukes på byggeplasser over hele Europa, er et fargesystem for hjelmer. Gå inn på nesten hvilken som helst stor byggeplass, og du vil legge merke til at hjelmene har forskjellige farger - og disse fargene er som regel ikke tilfeldige!

I dette innlegget forklarer vi den typiske betydningen av hjelmfargene i Europa, peker på noen interessante landspesifikke særegenheter (visste du at noen lærlinger har sin egen farge på hjelmen?), og klargjør det viktige faktum at disse fargekodene er skikker og beste praksis, og ikke juridisk standardisert i hele EU. Til slutt vil du forstå hva fargene på vernehjelmene betyr - fra hvite til blå - og hvorfor det er viktig.

Vanlige fargekoder for vernehjelmer på europeiske byggeplasser

Det er viktig å forstå hva fargene på hjelmene betyr for å opprettholde sikkerheten og oversiktligheten på byggeplassen. Selv om det ikke finnes noen offisiell EU-standard, følger de fleste byggefirmaer i Europa - særlig i Tyskland, Spania og Polen - lignende fargekodingssystemer for å identifisere roller raskt og redusere misforståelser.

Disse fargeplasseringene er ikke lovpålagt, men de er allment akseptert som beste praksis.

⚪ Hvit - Ledere, ingeniører, arbeidsledere

Hvite hjelmer indikerer vanligvis autoritet eller spesialisert kunnskap. De brukes ofte av byggeplassledere, arkitekter, arbeidsledere og ingeniører. Hvit er lett å få øye på og forbindes universelt med ledende stillinger i mange europeiske land. Denne bruken er bredt dokumentert i sikkerhetsreferanser som denne bransjeguiden.

🟡 Gul - generelle arbeidere og håndverkere

Gul er den vanligste fargen på vernehjelmer på byggeplasser. Det betyr vanligvis faglærte arbeidere, maskinførere og generelle arbeidere. Hvis du går forbi et arbeidslag som støper betong, setter opp stillaser eller legger murstein - er sjansen stor for at de er i gult. Ifølge Droppes oversikt over sikkerhetsfarger fungerer gul som basisidentifikator for praktiske arbeidere.

🔵 Blå - Tekniske operatører, lærlinger eller besøkende

Blå hjelmer brukes til en rekke ulike arbeidsoppgaver som ikke krever tilsyn, men som krever fagkunnskap, for eksempel elektrikere, snekkere og rørleggere. I noen organisasjoner får også lærlinger, praktikanter eller besøkende blå farge for å gjøre det lettere å identifisere dem. Dette er spesielt nyttig på store byggeplasser med flere team, som forklart i denne artikkelen i European Safety Color.

🟢 Grønn - Sikkerhetspersonell eller førstehjelpere

Grønne hjelmer markerer vanligvis personer med ansvar for helse og sikkerhet, for eksempel førstehjelpere eller miljøansvarlige. På mange byggeplasser er en grønn hjelm det første visuelle tegnet på nødhjelp. Noen eldre praksiser tildelte også grønt til nyansatte på prøve, selv om det nå er mindre vanlig. Du kan lese mer om bruken av grønne hjelmer i Droppes oversikt.

🟠 Oransje - Signalarbeidere eller roller med høy synlighet

Oransje er forbeholdt roller med høy synlighet, spesielt der arbeiderne befinner seg i nærheten av trafikk, kraner eller tungt utstyr. Det gjelder blant annet slingere, signalgivere og trafikkdirigenter, som i sitt arbeid må være lett synlige for operatører og sjåfører. Fargens betydning for retningsangivelse og signalering fremheves i denne forklaringen av sikkerhetsfarger.

🔴 Rød - brannmestere eller beredskapskoordinatorer

Røde hjelmer brukes i beredskapsroller, særlig som brannkonstabler eller ledere av sikkerhetsteam under øvelser eller reelle hendelser. På noen byggeplasser er rødt også tildelt arbeidsledere i farlige områder. Selv om rødt ikke finnes overalt, er det gjennomgående en varselfarge, som beskrevet i denne fargekodeveiledningen.

⚫ Svart - Ledende ansatte eller formenn

Svarte hjelmer er mindre utbredt, men utstedes noen ganger til ledende personell på byggeplassen, for eksempel formenn eller besøksdirektører. De gir et mer diskret og formelt utseende, samtidig som de skiller seg ut blant de mer standardiserte fargene. I NBS-veiledningen står det at svart er en jobbspesifikk tilpasning, ofte forbeholdt autoritetsroller.

🎀 Rosa - Reserve- eller "straffe"-hjelmer

Rosa hjelmer er vanligvis reservedeler, midlertidige problemer eller humoristiske avskrekkingstiltak. Mange byggeplasser har en rosa hjelm tilgjengelig for alle som glemmer den - en leken, men effektiv måte å oppmuntre til etterlevelse av personlig verneutstyr på. I andre tilfeller fungerer rosa bare som et lån for gjester eller korttidsbesøkende. Denne praksisen er nevnt i denne oversikten over fargebetydninger.

Disse fargeangivelsene er ikke lovpålagt, men de er i tråd med generell bransjepraksis i hele Europa. Målet er å gjøre det enklere å identifisere en persons jobbrolle raskt - og dermed forbedre kommunikasjonen og sikkerheten på byggeplassen. Hvis du for eksempel raskt vet hvem som er sikkerhetsansvarlig på byggeplassen (grønn hjelm) eller hvem som kan betjene kranen (oransje hjelm), kan du reagere raskere og unngå feil.

Mange selskaper henger til og med opp diagrammer på byggeplassen som viser hjelmfargenøkkelen, slik at alle på prosjektet kjenner koden. Konsistens er virkelig viktig her: Hvis fargene var tilfeldige, ville det visuelle signalet ikke bety noe, så de fleste mannskaper holder seg til disse vanlige betydningene.

Morsomme forskjeller og unik praksis

Storbritannia: Den offisielle standarden (2017)

Storbritannia er et av få land som har en formell fargekode for hjelmer, som ble innført i 2017 av BuildUK. Den erstattet eldre ordninger og droppet gult helt:

  • Hvit - Byggeplassledere, faglærte håndverkere
  • Svart - Veiledere
  • Oransje - Slingere/signalgivere (f.eks. kransignalgivere)
  • Blå - Alle andre (lærlinger, besøkende, vanlige arbeidere)

Førstehjelpere og brannmenn har ikke spesielle hjelmer, men bruker klistremerker:

  • Grønt kors-klistremerke - Førstehjelper
  • Røde Kors-klistremerke - Brannmester

Målet var å standardisere sikkerhetsrollene på byggeplassene i Storbritannia. Selv om dette systemet ikke er lovpålagt, er det mye brukt, særlig på større prosjekter.

Lærlinger og nye medarbeidere

Over hele Europa er det vanlig å merke uerfarne arbeidere tydelig. I Storbritannia går lærlingene nå i blått. Andre byggeplasser bruker grønne hjelmer (en eldre britisk standard), spesielle striper eller klistremerker for å signalisere at noen er nye og kan trenge støtte.

En skinnende, ren eller uvanlig farget hjelm signaliserer vanligvis at det er snakk om en nyansatt.

Nasjonal praksis og lokale variasjoner

Selv om fargekodene følger en generell logikk, har hvert land sine egne tilpasninger:

  • Frankrike: Hvitt for ingeniører og inspektører; blått for tekniske yrker(kilde).
  • Tyskland og Nederland: Ingen nasjonal fargestandard, men vanlige ordninger følges. Noen byggeplasser bruker grå hjelmer eller vester til besøkende.
  • Italia: Samme mønster som i resten av Europa, selv om blå hjelmer også kan brukes for ingeniører.

Hva er beste praksis? Sjekk sikkerhetsskiltene på hver byggeplass for å finne ut hva fargen på hjelmen betyr.

Er det lovpålagt å bruke farge på hjelmen på byggeplassen?

Nei. Det finnes ingen lov i EU som pålegger fargene på hjelmer i bygg- og anleggsbransjen å ha en bestemt betydning. Land som Spania, Tyskland og Polen følger uformelle standarder basert på selskapets retningslinjer og bransjekonvensjoner. Som forklart i denne kilden, er de fleste fargekoder overlevert som beste praksis snarere enn som lovpålagte krav.

Storbritannia er unntaket. I 2017 innførte BuildUK en nasjonal fargekode for vernehjelmer i byggebransjen. Selv om det er mye brukt, er det fortsatt ikke et lovkrav. Det er en bransjevedtatt retningslinje, og ikke en myndighetsforskrift.

Overalt ellers i EU fastsetter entreprenørene sine egne systemer. En bedrift kan tildele gule hjelmer til alle arbeiderne og hvite til lederen på byggeplassen. Andre kan legge til grønt eller blått for teknisk personale eller besøkende. Disse valgene er gyldige så lenge betydningen er tydelig forklart for alle på nettstedet.

Hvorfor byggeplasser setter sine egne fargeregler

Fordi det ikke finnes noen nasjonal standard eller EU-standard, må hver enkelt byggeplass kommunisere sitt eget fargesystem tydelig. Mange prosjekter inkluderer et fargekart for hjelmer i introduksjonsmaterialet for byggeplassen og henger det opp i nærheten av inngangspartiene.

På den måten unngår man forvirring, spesielt når underleverandører fra ulike selskaper er på byggeplassen. Hvis to selskaper begge bruker hvitt til ulike roller, kan byggeplasslederen legge til visuelle kjennetegn som fargede vester, klistremerker eller striper for å skille dem fra hverandre. Som nevnt i denne veiledningen er det avgjørende at det foreligger en klar avtale.

Hvorfor farge alene ikke er nok

Fargen på hjelmen er et raskt og enkelt visuelt signal. Men det gir bare et generelt inntrykk av en persons rolle.

For eksempel kan to arbeidere i gult ha helt forskjellige ansvarsområder. Den ene kan være sveiser og den andre maskinfører. Uten tilleggsinformasjon forteller ikke fargen hvem de er eller hvilket selskap de jobber for.

Bruk digitale verktøy for å vite hvem som er på byggeplassen

Programvare for byggeplassadministrasjon

I dag består bygg- og anleggsteamene ofte av dusinvis av underleverandører, skiftende arbeidere og overlappende arbeidsoppgaver. Derfor bruker smarte entreprenører digitale verktøy som Remato til å spore hver eneste person på byggeplassen etter navn, rolle og selskap.

I stedet for bare å stole på farger, kan prosjektlederne hente opp en vaktliste på nettbrettet eller telefonen og vite nøyaktig hvem som er hvem. Du kan fortsatt dra nytte av fargesystemet med hard hatt, men nå har du også verifiserte data som underbygger det.

Sammendrag: Farge er nyttig, klarhet er bedre

Fargen på hjelmen er et av de mest effektive ikke-verbale verktøyene på en byggeplass. Den hjelper teamene med å jobbe raskere og tryggere ved å vise rollene på et øyeblikk.

Selv om det ikke er lovpålagt, følger de fleste europeiske selskaper en lignende struktur. Når det kombineres med riktig opplæring, skilting og digitale verktøy, blir det en viktig del av sikkerheten på byggeplassen.

Bruk fargekoder for hjelmer som grunnlag. Støtt dem deretter med verktøy som gir teamet fullt innsyn og tydelig kommunikasjon. Og ja, hvis du beholder den tildelte hjelmen, kan du unngå den knallrosa reservehjelmen.

Du vil kanskje også like

Gå aldri glipp av et stykke

Få eksklusive tips, verktøy og oppdateringer om styring av prosjekter, team og ressurser.