{"id":21906,"date":"2025-02-06T16:46:48","date_gmt":"2025-02-06T16:46:48","guid":{"rendered":"https:\/\/remato.com\/blog\/eu-tijdregistratiewet-compliance-in-de-bouw-kan-digitaal-sitebeheer-je-behoeden-voor-kostbare-fouten\/"},"modified":"2025-05-05T14:52:44","modified_gmt":"2025-05-05T14:52:44","slug":"eu-tijdregistratiewet-compliance-in-de-bouw-kan-digitaal-sitebeheer-je-behoeden-voor-kostbare-fouten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/remato.com\/nl\/blog\/eu-tijdregistratiewet-compliance-in-de-bouw-kan-digitaal-sitebeheer-je-behoeden-voor-kostbare-fouten\/","title":{"rendered":"EU Tijdregistratiewet &#8211; Compliance in de bouw: Kan digitaal sitebeheer je behoeden voor kostbare fouten?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Table of Contents<\/h2><nav><ul><li><a href=\"#introduction-a-construction-industry-in-transformation\">Introductie: Een bouwindustrie in transformatie<\/a><\/li><li><a href=\"#the-2025-mandatory-eu-time-tracking-law-what-it-means-for-construction-industry\">De verplichte EU Tijdregistratiewet van 2025: Wat het betekent voor de bouwsector<\/a><ul><li><a href=\"#the-game-changing-rule-that-no-one-can-ignore\">De baanbrekende regel die niemand kan negeren<\/a><\/li><li><a href=\"#why-is-this-happening\">Waarom komt deze EU Tijdregistratiewet er?<\/a><\/li><li><a href=\"#the-hidden-risks-of-non-compliance\">De verborgen risico&#8217;s van niet-naleving<\/a><\/li><li><a href=\"#the-simple-fix-that-prevents-these-nightmares\">De simpele oplossing die deze nachtmerries voorkomt<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#2-social-id-cards-the-future-of-workforce-verification-in-construction\">2. Sociale ID-kaarten: De toekomst van personeelsverificatie in de bouw<\/a><ul><li><a href=\"#what-are-social-id-cards-and-why-are-they-exploding-across-europe\">Wat zijn sociale ID-kaarten en waarom worden ze razend populair in Europa?<\/a><\/li><li><a href=\"#what-do-they-do\">Wat doen ze?<\/a><\/li><li><a href=\"#which-countries-are-already-using-them\">Welke landen gebruiken ze al?<\/a><\/li><li><a href=\"#what-this-means-for-contractors-and-sub-contractors\">Wat betekent dit voor aannemers en onderaannemers?<\/a><\/li><li><a href=\"#how-a-digital-workforce-system-solves-this-instantly\">Hoe een digitaal personeelssysteem dit direct oplost<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#3-why-iso-compliance-now-determines-who-in-construction-wins-and-who-fails\">3. Waarom ISO-compliance nu bepaalt wie in de bouw wint en wie faalt<\/a><ul><li><a href=\"#these-three-iso-certifications-are-no-longer-just-nice-to-have\">Deze drie ISO-certificeringen zijn niet langer &#8216;leuk om te hebben&#8217;<\/a><\/li><li><a href=\"#the-hidden-consequences-of-not-meeting-iso-standards\">De verborgen gevolgen van het niet voldoen aan ISO-normen<\/a><\/li><li><a href=\"#how-digital-workforce-management-guarantees-compliance\">Hoe digitaal personeelsmanagement compliance garandeert<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#4-why-manual-workforce-management-is-killing-your-business\">4. Waarom handmatig personeelsbeheer je zaak om zeep helpt<\/a><ul><li><a href=\"#the-cold-hard-truth-about-manual-processes-in-construction\">De harde waarheid over handmatige processen in de bouw<\/a><\/li><li><a href=\"#the-benefits-of-digital-workforce-management\">De voordelen van digitaal personeelsmanagement<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#5-what-you-should-do-right-now\">5. Wat je nu moet doen<\/a><ul><li><a href=\"#step-1-assess-your-compliance-risk\">Stap 1: Beoordeel je compliance-risico<\/a><\/li><li><a href=\"#step-2-start-transitioning-to-digital-construction-site-management\">Stap 2: Begin met de overgang naar digitaal bouwplaatsbeheer<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#final-thoughts-digital-construction-compliance-is-here\">Slotgedachten: Digitale bouwcompliance is hier<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"introduction-a-construction-industry-in-transformation\">Introductie: Een bouwindustrie in transformatie<\/h2>\n\n<p>De bouwsector staat onder intense druk. Nieuwe EU-tijdregistratiewetten, strengere veiligheidswetten en de invoering van sociale ID-kaarten betekenen dat bedrijven zich moeten aanpassen \u2014 of het risico lopen op boetes, vertragingen en juridische problemen.<\/p>\n\n<p>Regelgeving zoals ISO 9001 (Kwaliteitsmanagement), ISO 14001 (Milieumanagement) en ISO 45001 (Arbeidsveiligheid en -gezondheid) duwt bedrijven richting striktere documentatie, strengere naleving en meer transparantie.<\/p>\n\n<p>Met de verplichting van het Elektronische Arbeidstijdregistratiesysteem in 2025 en de toenemende handhaving van sociale ID-kaarten in heel Europa is de boodschap duidelijk: bouwbedrijven moeten een tandje bijzetten of achterblijven.<\/p>\n\n<p>Hier zie je hoe slim digitaal personeelsmanagement compliance-kopzorgen kan elimineren en risico&#8217;s kan verminderen.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-2025-mandatory-eu-time-tracking-law-what-it-means-for-construction-industry\">De verplichte <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dir\/2003\/88\/oj\/eng\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dir\/2003\/88\/oj\/eng\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EU Tijdregistratiewet<\/a> van 2025: Wat het betekent voor de bouwsector<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-game-changing-rule-that-no-one-can-ignore\">De baanbrekende regel die niemand kan negeren<\/h3>\n\n<p>Vanaf 1 januari 2025 moet elk bouwproject ter waarde van \u20ac170.000 of meer elektronische tijdregistratiesystemen implementeren. Dit is niet optioneel.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"why-is-this-happening\">Waarom komt deze EU Tijdregistratiewet er?<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Om niet-geregistreerde arbeid en belastingfraude in de bouwsector aan te pakken.<\/li>\n\n\n\n<li>Om loongeschillen te elimineren en ervoor te zorgen dat werknemers in de bouwsector eerlijk betaald krijgen.<\/li>\n\n\n\n<li>Om personeelsactiviteiten in real-time te volgen en zo kostbare vertragingen te voorkomen.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-hidden-risks-of-non-compliance\">De verborgen risico&#8217;s van niet-naleving<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zware boetes voor onnauwkeurige registraties.<\/li>\n\n\n\n<li>Juridische problemen als autoriteiten inconsistenties in je personeelslogboeken vinden.<\/li>\n\n\n\n<li>Verloren contracten &#8211; grote klanten eisen compliance, en verouderde registratiemethoden kunnen je ongeschikt maken voor sommige bouwprojecten.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-simple-fix-that-prevents-these-nightmares\">De simpele oplossing die deze nachtmerries voorkomt<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Schrap verouderde papieren tijdkaarten die leiden tot menselijke fouten en fraude.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/remato.com\/ttki-site-management\/\">Automatiseer tijdregistratie<\/a> om je loonlijst te beschermen en geschillen te elimineren.<\/li>\n\n\n\n<li>Krijg directe toegang tot personeelsgegevens zodat je altijd klaar bent voor een audit.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Dit gaat niet alleen om compliance \u2014 het gaat erom je bouwactiviteiten met totale precisie te beheersen.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-social-id-cards-the-future-of-workforce-verification-in-construction\">2. Sociale ID-kaarten: De toekomst van personeelsverificatie in de bouw<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-are-social-id-cards-and-why-are-they-exploding-across-europe\">Wat zijn sociale ID-kaarten en waarom worden ze razend populair in Europa?<\/h3>\n\n<p>Een baanbrekend rapport van FIEC (European Construction Industry Federation) laat zien dat sociale ID-kaarten snel de gouden standaard worden voor personeelsverificatie.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-do-they-do\">Wat doen ze?<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bewijzen dat werknemers legaal in dienst zijn.<\/li>\n\n\n\n<li>Verifi\u00ebren beroepskwalificaties.<\/li>\n\n\n\n<li>Voorkom dat niet-geregistreerde onderaannemers door de mazen van het net glippen.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"which-countries-are-already-using-them\">Welke landen gebruiken ze al?<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Belgi\u00eb (LIMOSA)<\/li>\n\n\n\n<li>Frankrijk (Carte BTP)<\/li>\n\n\n\n<li>Denemarken (ID06)<\/li>\n\n\n\n<li>Zweden (Byggnads ID06)<\/li>\n\n\n\n<li>Duitsland (SOKA-BAU kaart)<\/li>\n\n\n\n<li>Estland (<a href=\"https:\/\/www.emta.ee\/uudised\/tootaja-kaart-ehituses\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">T\u00f6\u00f6taja kaart<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Employee-Social-ID-card-1024x682.png\" alt=\"Sociale ID-kaart voor bouwvakkers_EU Tijdregistratiewet\" class=\"wp-image-19326\" srcset=\"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Employee-Social-ID-card-1024x682.png 1024w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Employee-Social-ID-card-300x200.png 300w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Employee-Social-ID-card-768x512.png 768w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Employee-Social-ID-card-1536x1023.png 1536w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Employee-Social-ID-card-400x267.png 400w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Employee-Social-ID-card-80x53.png 80w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Employee-Social-ID-card.png 1732w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-this-means-for-contractors-and-sub-contractors\">Wat betekent dit voor aannemers en onderaannemers?<\/h3>\n\n<p>Deze kaarten zijn geen voorbijgaande trend. Overheden en klanten eisen bewijs van legitimiteit van het personeel.<\/p>\n\n<p>Zonder een digitaal systeem om werknemerscredentials bij te houden, staan bouwmanagers voor chaos, juridische risico&#8217;s en projectstilleggingen.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-a-digital-workforce-system-solves-this-instantly\">Hoe een digitaal personeelssysteem dit direct oplost<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Automatische werknemerverificatie in seconden &#8211; geen gegraaf meer door papierwerk.<\/li>\n\n\n\n<li>Directe naleving van sociale ID-vereisten in meerdere EU-landen.<\/li>\n\n\n\n<li>Real-time bijhouden wie er op de bouwplaats is, zodat alleen bevoegde werknemers binnenkomen.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Als je nog steunt op handmatige processen, speel je een gevaarlijk spelletje. E\u00e9n fout kan je alles kosten.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3-why-iso-compliance-now-determines-who-in-construction-wins-and-who-fails\">3. Waarom ISO-naleving nu bepaalt wie in de bouw wint en wie faalt<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"these-three-iso-certifications-are-no-longer-just-nice-to-have\">Deze drie ISO-certificeringen zijn niet langer gewoon &#8216;leuk om te hebben&#8217;<\/h3>\n\n<p>Als je wilt concurreren voor waardevolle contracten, moet je aan deze internationaal erkende normen voldoen:<\/p>\n\n<p><strong>ISO 9001 \u2013 Kwaliteitsmanagement:<\/strong> Klanten eisen gestructureerde, voorspelbare werkprocessen zonder dure verrassingen.<\/p>\n\n<p><strong>ISO 14001 \u2013 Milieumanagement:<\/strong> Investeerders en toezichthouders pakken bouwafval en vervuiling hard aan.<\/p>\n\n<p><strong>ISO 45001 \u2013 Gezondheid  <a href=\"https:\/\/remato.com\/nl\/online-introductie-bouwplaats\/\">Veiligheid<\/a> op het werk:<\/strong> Het niet voldoen aan veiligheidseisen stelt je bedrijf bloot aan enorme aansprakelijkheidsrisico&#8217;s.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-hidden-consequences-of-not-meeting-iso-standards\">De verborgen gevolgen van het niet voldoen aan ISO-normen<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Verloren contracten &#8211; veel klanten werken niet met niet-gecertificeerde bedrijven.<\/li>\n\n\n\n<li>Hogere verzekeringskosten door zwakke veiligheids- en nalevingsmaatregelen.<\/li>\n\n\n\n<li>Regelgevende boetes als een audit ontbrekende documentatie of onveilige praktijken vindt.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-digital-workforce-management-guarantees-compliance\">Hoe digitaal personeelsbeheer naleving garandeert<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Slaat nalevingsregistraties digitaal op, zodat audits stressvrij zijn.<\/li>\n\n\n\n<li>Houdt automatisch werknemerscertificeringen bij om aansprakelijkheidsproblemen te voorkomen.<\/li>\n\n\n\n<li>Levert real-time rapporten om te zien wie er op de bouwplaats is<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4-why-manual-workforce-management-is-killing-your-business\">4. Waarom handmatig personeelsbeheer je bedrijf de das om doet<\/h2>\n\n<p>Veel bouwplaatsen zitten nog vast in verouderde, ineffici\u00ebnte werkwijzen.<\/p>\n\n<p>Hier is waarom dat een ramp in wording is.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-cold-hard-truth-about-manual-processes-in-construction\">De harde waarheid over handmatige processen in de bouw<\/h3>\n\n<p>\u274c <strong>Loongeschillen kosten geld<\/strong>\u2014onnauwkeurige tijdregistratie leidt tot verloren uren en overbetalingen.<\/p>\n\n<p>\u274c <strong>Nalevingsrisico&#8217;s schieten omhoog<\/strong>\u2014ontbrekende records stellen je bedrijf bloot aan juridisch onderzoek.<\/p>\n\n<p>\u274c <strong>Veiligheid wordt gecompromitteerd<\/strong>\u2014je hebt geen manier om in real-time te weten wie er op de site is.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-benefits-of-digital-workforce-management\">De voordelen van digitaal personeelsbeheer<\/h3>\n\n<p>\u2705 <strong>Automatische tijdregistratie<\/strong> \u2013 Zorgt voor nauwkeurige loonstrookjes en voorkomt tijddiefstal.<\/p>\n\n<p>\u2705 <strong>Directe personeelsrapportage<\/strong> \u2013 Biedt real-time inzicht voor aannemers en auditors.<\/p>\n\n<p>\u2705 <strong>Werknemersidentificatie  nalevingslogboeken<\/strong> \u2013 Houdt alleen gecertificeerde werknemers op de site en volgt sociale ID-vereisten.<\/p>\n\n<p>De bouwbedrijven die digitale personeelsoplossingen adopteren, zullen degenen zijn die in de komende jaren contracten winnen, compliant blijven en winsten maximaliseren.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Factor<\/td><td>Handmatige verificatie<\/td><td>Digitale verificatie<\/td><\/tr><tr><td>Verificatietijd<\/td><td>5-15 minuten per werknemer<\/td><td>Direct (2-5 seconden)<\/td><\/tr><tr><td>Risico op ongeautoriseerde toegang<\/td><td>Hoog (handmatige fouten, ontbrekende records)<\/td><td>Laag (geautomatiseerde ID-verificatie)<\/td><\/tr><tr><td>Bijhouden van nalevingsregistraties<\/td><td>Op papier, gevoelig voor verlies<\/td><td>In de cloud opgeslagen, real-time rapporten<\/td><\/tr><tr><td>Auditgereedheid<\/td><td>Handmatige controles, tijdrovend<\/td><td>Rapporten met \u00e9\u00e9n klik <\/td><\/tr><tr><td>Nauwkeurigheid van de loonlijst<\/td><td>Gevoelig voor fouten  geschillen<\/td><td>100% digitale tijdlogs<\/td><\/tr><tr><td>Productiviteit van werknemers<\/td><td>Vertragingen door ID-problemen<\/td><td>Directe toegang tot de site = Meer werkuren<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">Handmatige vs. digitale sociale ID-verificatie: een vergelijking<\/figcaption><\/figure>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"670\" src=\"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Construction-site-software-to-view-turnstiles-and-gates-data-1024x670.png\" alt=\"Bouwplaats software\" class=\"wp-image-18997\" srcset=\"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Construction-site-software-to-view-turnstiles-and-gates-data-1024x670.png 1024w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Construction-site-software-to-view-turnstiles-and-gates-data-300x196.png 300w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Construction-site-software-to-view-turnstiles-and-gates-data-768x503.png 768w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Construction-site-software-to-view-turnstiles-and-gates-data-80x52.png 80w, https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Construction-site-software-to-view-turnstiles-and-gates-data.png 1296w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"5-what-you-should-do-right-now\">5. Wat je nu moet doen<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"step-1-assess-your-compliance-risk\">Stap 1: Beoordeel je nalevingsrisico<\/h3>\n\n<p>\u279c Ben je klaar voor de EU-wetgeving over tijdregistratie van 2025?<\/p>\n\n<p>\u279c Heb je duidelijke gegevens die de legitimiteit van je personeel en handtekeningen bij introductie op de bouwplaats bewijzen?<\/p>\n\n<p>\u279c Heb je een overzicht van wie er toegang heeft tot je bouwplaats? Ben je klaar voor de EU-wetgeving over tijdregistratie van 2025?<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"step-2-start-transitioning-to-digital-construction-site-management\">Stap 2: Begin met de overgang naar digitaal bouwplaatsbeheer<\/h3>\n\n<p>\u279c Gooi die verouderde handmatige logboeken weg voordat ze je in de problemen brengen.<\/p>\n\n<p>\u279c Houd werkuren en sociale ID-kaarten automatisch bij om nalevingsrisico&#8217;s te vermijden.<\/p>\n\n<p>\u279c Zorg dat je moeiteloos aan ISO-normen voldoet met digitale documentatie en rapportage.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"final-thoughts-digital-construction-compliance-is-here\">Slotgedachten: Digitale naleving in de bouw is hier<\/h2>\n\n<p>De bouwindustrie verandert razendsnel. Overheden, klanten en auditors eisen meer dan ooit bewijs van naleving.<\/p>\n\n<p>Het goede nieuws? Je hoeft je niet uit de naad te werken om bij te blijven.<\/p>\n\n<p>Door digitaal bouwplaatsbeheer te omarmen, blijf je niet alleen compliant, maar voorkom je ook onnodige kopzorgen, verlaag je kosten en positioneer je jezelf als een betrouwbare aannemer.<\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vanaf 2025 is elektronische tijdregistratie verplicht voor EU bouwprojecten boven \u20ac170.000. Ontdek hoe digitale personeelsoplossingen compliance garanderen.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":21908,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[315],"tags":[],"class_list":["post-21906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wettelijk-naleving"],"acf":[],"metadata":{"blog_post_read_time":"6 min leestijd"},"category_objects":[{"term_id":315,"name":"Wettelijk Naleving","slug":"wettelijk-naleving","term_group":0,"term_taxonomy_id":315,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":4,"filter":"raw","cat_ID":315,"category_count":4,"category_description":"","cat_name":"Wettelijk Naleving","category_nicename":"wettelijk-naleving","category_parent":0}],"image":{"low-res":{"url":"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/EU_Construction_building_laws-80x53.png","width":80,"height":53,"alt":"EU_Construction_building_laws"},"thumbnail":{"url":"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/EU_Construction_building_laws-150x150.png","width":150,"height":150,"alt":"EU_Construction_building_laws"},"medium_large":{"url":"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/EU_Construction_building_laws-768x512.png","width":768,"height":512,"alt":"EU_Construction_building_laws"},"large":{"url":"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/EU_Construction_building_laws-1024x682.png","width":1024,"height":682,"alt":"EU_Construction_building_laws"}},"excerpt_raw":"Vanaf 2025 is elektronische tijdregistratie verplicht voor EU bouwprojecten boven \u20ac170.000. Ontdek hoe digitale personeelsoplossingen compliance garanderen.","formatted_date":"6 februari 2025","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21906"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21909,"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21906\/revisions\/21909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}