{"id":24108,"date":"2025-07-17T07:38:52","date_gmt":"2025-07-17T07:38:52","guid":{"rendered":"https:\/\/remato.com\/blog\/nakymaton-vaara-miksi-taukojen-valiin-jattaminen-maksaa-rakennusyrityksellesi-enemman-kuin-luuletkaan\/"},"modified":"2025-07-24T07:43:17","modified_gmt":"2025-07-24T07:43:17","slug":"nakymaton-vaara-miksi-taukojen-valiin-jattaminen-maksaa-rakennusyrityksellesi-enemman-kuin-luuletkaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/remato.com\/fi\/blog\/nakymaton-vaara-miksi-taukojen-valiin-jattaminen-maksaa-rakennusyrityksellesi-enemman-kuin-luuletkaan\/","title":{"rendered":"N\u00e4kym\u00e4t\u00f6n vaara: miksi taukojen v\u00e4liin j\u00e4tt\u00e4minen maksaa rakennusyrityksellesi enemm\u00e4n kuin luuletkaan"},"content":{"rendered":"\n<p>Rakennusalan nopeatempoisessa maailmassa paine m\u00e4\u00e4r\u00e4aikojen noudattamiseen on valtava. Jokainen tunti on t\u00e4rke\u00e4, ja houkutus j\u00e4tt\u00e4\u00e4 tauot v\u00e4liin aikataulun kirimiseksi on p\u00e4ivitt\u00e4ist\u00e4 todellisuutta monilla rakennusty\u00f6mailla. <strong>T\u00e4m\u00e4 \u201dtauoton ty\u00f6skentely\u201d -kulttuuri saattaa vaikuttaa oikotielt\u00e4 tuottavuuteen, mutta se k\u00e4tkee sis\u00e4\u00e4ns\u00e4 joukon piilevi\u00e4 kustannuksia, jotka voivat merkitt\u00e4v\u00e4sti vaikuttaa yrityksesi tulokseen. <\/strong>T\u00e4m\u00e4 blogikirjoitus valaisee n\u00e4it\u00e4 n\u00e4kym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 vaaroja, lis\u00e4\u00e4ntyneist\u00e4 onnettomuuksista ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuuden kasvuun, ja tutkii, kuinka ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia priorisoiva tukeva ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 ei ole vain moraalinen velvollisuus vaan strateginen etu.<\/p>\n\n<p>Rakennusty\u00f6n fyysisesti ja henkisesti vaativa luonne tarkoittaa, ett\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset tauot eiv\u00e4t ole ylellisyytt\u00e4 vaan v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. T\u00e4m\u00e4n perustavanlaatuisen tarpeen huomiotta j\u00e4tt\u00e4minen voi johtaa negatiivisten seurausten vy\u00f6ryyn, joka on paljon kalliimpaa kuin muutaman minuutin lepo. Perehdyt\u00e4\u00e4n taukojen v\u00e4liin j\u00e4tt\u00e4misen todelliseen hintaan ja siihen, miten voit edist\u00e4\u00e4 terveellisemp\u00e4\u00e4, tuottavampaa ja lopulta kannattavampaa rakennusliiketoimintaa.<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Table of Contents<\/h2><nav><ul><li><a href=\"#the-high-price-of-pushing-through-unmasking-the-hidden-costs\">L\u00e4pi puskemisen korkea hinta: piilevien kustannusten paljastaminen<\/a><\/li><li><a href=\"#building-a-better-work-environment-the-power-of-prioritizing-breaks\">Paremman ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n rakentaminen: taukojen priorisoinnin voima<\/a><\/li><li><a href=\"#how-remato-can-help-gaining-insight-into-your-workforce\">Miten Remato voi auttaa: n\u00e4kemyksen saaminen ty\u00f6voimastasi<\/a><\/li><li><a href=\"#conclusion-investing-in-rest-is-investing-in-success\">Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s: lepoon sijoittaminen on menestykseen sijoittamista<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-high-price-of-pushing-through-unmasking-the-hidden-costs\">L\u00e4pi puskemisen korkea hinta: piilevien kustannusten paljastaminen<\/h2>\n\n<p>Lakkaamaton pyrkimys jatkaa ty\u00f6skentely\u00e4 ilman riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 lepoa voi rapauttaa liiketoimintaasi sis\u00e4lt\u00e4 p\u00e4in. Kustannukset eiv\u00e4t aina ole v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti ilmeisi\u00e4, mutta ne kertyv\u00e4t ajan my\u00f6t\u00e4 vaikuttaen turvallisuuteen, henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n ja ty\u00f6si laatuun.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"increased-accidents-and-safety-risks\">Lis\u00e4\u00e4ntyneet onnettomuudet ja turvallisuusriskit<\/h3>\n\n<p>Yksi v\u00e4litt\u00f6mimmist\u00e4 ja vakavimmista seurauksista tauottomassa kulttuurissa on onnettomuuksien lis\u00e4\u00e4ntyminen rakennusty\u00f6maalla. V\u00e4symys on merkitt\u00e4v\u00e4 turvallisuusriski rakennusalalla. Se heikent\u00e4\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4sti ty\u00f6ntekij\u00e4n kognitiivista toimintaa, johtaen hidastuneisiin reaktioaikoihin, huonoon arviointikykyyn ja lis\u00e4\u00e4ntyneeseen virheiden riskiin. V\u00e4synyt ty\u00f6ntekij\u00e4 tekee todenn\u00e4k\u00f6isemmin virheen, joka voi johtaa putoamiseen, laiteonnettomuuteen tai muihin vakaviin tapahtumiin.<\/p>\n\n<p>Lis\u00e4ksi v\u00e4symyksen vaikutus ei rajoitu vain yhteen henkil\u00f6\u00f6n. Yhden uupuneen ty\u00f6ntekij\u00e4n arviointivirhe voi vaarantaa koko ty\u00f6ryhm\u00e4n. Itse asiassa tutkimukset ovat osoittaneet, ett\u00e4 v\u00e4symyksell\u00e4 voi olla samankaltaisia vaikutuksia koordinaatioon kuin alkoholin nauttimisella. Suhteellisen tuore <a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/en\/highlights\/18-million-eu-construction-workers-risk-mental-health-issues\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EU-OSHA:n raportti, \u201dMielenterveys rakennusalalla,\u201d<\/a> korostaa, ett\u00e4 46 % EU:n rakennusalan ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 altistuu vakavalle aikapaineelle ja ty\u00f6n ylikuormitukselle. T\u00e4m\u00e4 on vaikuttava tilasto, joka liittyy suoraan paineisiin, jotka johtavat taukojen v\u00e4liin j\u00e4tt\u00e4miseen ja loppuun palamiseen.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"skyrocketing-employee-turnover\">Ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuuden r\u00e4j\u00e4hdysm\u00e4inen kasvu<\/h3>\n\n<p>Ty\u00f6kulttuuri, joka jatkuvasti painostaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 \u00e4\u00e4rirajoilleen ilman riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 lepoa, on otollinen maaper\u00e4 loppuun palamiselle. T\u00e4m\u00e4 rakennusalalla yleinen ongelma on merkitt\u00e4v\u00e4 tekij\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden suuressa vaihtuvuudessa. Kun ammattitaitoiset ja kokeneet ty\u00f6ntekij\u00e4t tuntevat itsens\u00e4 aliarvostetuksi ja ylikuormitetuksi, he todenn\u00e4k\u00f6isemmin etsiv\u00e4t ty\u00f6t\u00e4 muualta.<\/p>\n\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4n korvaamisen kustannukset rakennusalalla ovat huomattavat. Ne voivat vaihdella tuhansista kymmeniin tuhansiin euroihin riippuen teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 ja vaadittavasta koulutuksesta. N\u00e4m\u00e4 kustannukset sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t rekrytointikulut, rekrytointiprosessiin k\u00e4ytetyn ajan ja resurssit sek\u00e4 uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n perehdytt\u00e4misen ja koulutuksen kustannukset. Suoran taloudellisen iskun lis\u00e4ksi korkea vaihtuvuus johtaa my\u00f6s korvaamattoman organisaatiotiedon menetykseen. Kun kokenut ty\u00f6ntekij\u00e4 l\u00e4htee, h\u00e4n vie mukanaan kokemuksensa ja syv\u00e4llisen ymm\u00e4rryksens\u00e4 ty\u00f6kohtaisista k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 ja asiakkaiden mieltymyksist\u00e4. T\u00e4m\u00e4 tietovaje voi johtaa yleisen tehokkuuden ja tuottavuuden laskuun.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"plummeting-quality-of-work\">Ty\u00f6n laadun romahtaminen<\/h3>\n\n<p>V\u00e4symys ja loppuun palaminen eiv\u00e4t vaikuta vain turvallisuuteen ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden pysyvyyteen; niill\u00e4 on my\u00f6s suora vaikutus tuotetun ty\u00f6n laatuun. V\u00e4synyt mieli on alttiimpi tekem\u00e4\u00e4n virheit\u00e4, mik\u00e4 voi johtaa kalliisiin korjaust\u00f6ihin ja projektin viiv\u00e4stymisiin. N\u00e4m\u00e4 virheet eiv\u00e4t vaikuta ainoastaan projektin tulokseen, vaan voivat my\u00f6s tahrata yrityksesi kovalla ty\u00f6ll\u00e4 ansaitun maineen.<\/p>\n\n<p>Heikkolaatuinen ty\u00f6 voi johtaa negatiivisten seurausten dominoefektiin. Se voi johtaa tyytym\u00e4tt\u00f6miin asiakkaisiin, br\u00e4ndisi imagon vahingoittumiseen ja tulevien liiketoimintamahdollisuuksien menetykseen. Alalla, jossa maine on kaikki kaikessa, korkealaatuisen ty\u00f6n jatkuva toimittaminen on ensiarvoisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-toll-on-employee-well-being-and-mental-health\">Vaikutus ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointiin ja mielenterveyteen<\/h3>\n\n<p>Rakennusala kamppailee vakavan mielenterveyskriisin kanssa. Kulttuuri, joka ihannoi tauotonta ty\u00f6skentely\u00e4, pahentaa t\u00e4t\u00e4 ongelmaa lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 stressi\u00e4, ahdistusta ja muita mielenterveyshaasteita. Ty\u00f6voimasi hyvinvointi on menestyv\u00e4n liiketoiminnan kriittinen osatekij\u00e4. Mielenterveytt\u00e4 ja fyysist\u00e4 terveytt\u00e4 priorisoivan tukea antavan ymp\u00e4rist\u00f6n luominen ei ole vain oikein, vaan my\u00f6s \u00e4lyk\u00e4s liiketoimintap\u00e4\u00e4t\u00f6s.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"building-a-better-work-environment-the-power-of-prioritizing-breaks\">Paremman ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n rakentaminen: taukojen priorisoinnin voima<\/h2>\n\n<p>Ratkaisu \u201dtauottoman ty\u00f6skentelyn\u201d kulttuurin piileviin kustannuksiin piilee ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia arvostavan tukevan ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n edist\u00e4misess\u00e4. S\u00e4\u00e4nn\u00f6llisten taukojen kannustaminen on yksinkertainen mutta tehokas tapa parantaa keskittymist\u00e4, v\u00e4hent\u00e4\u00e4 stressi\u00e4 ja tehostaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa rakennusty\u00f6maalla. Kulttuuri, joka priorisoi lepoa ja palautumista, on kilpailuetu, joka johtaa turvallisempaan, sitoutuneempaan ja tuottavampaan ty\u00f6voimaan.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-remato-can-help-gaining-insight-into-your-workforce\">Miten Remato voi auttaa: n\u00e4kemyksen saaminen ty\u00f6voimastasi<\/h2>\n\n<p>Hyvinvointia edist\u00e4v\u00e4n kulttuurin omaksuminen on helpompaa oikeilla ty\u00f6kaluilla. T\u00e4ss\u00e4 kohtaa rakennusalan hallintaohjelmisto kuten Remato astuu kuvaan. Remato tarjoaa n\u00e4kyvyyden ja tiedot, joita tarvitset ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4ksesi ty\u00f6ryhmien ty\u00f6skentelytapoja ja puuttuaksesi ennakoivasti mahdollisiin ongelmiin ennen kuin ne eskaloituvat.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"reporting-and-analytics-for-a-clearer-picture\">Raportointi ja analytiikka selke\u00e4mm\u00e4n kuvan saamiseksi<\/h3>\n\n<p><a href=\"https:\/\/remato.com\/fi\/rakentamisen-aikataulutusohjelmisto\/\" data-type=\"page\" data-id=\"18779\">Rematon kattavat ajanseurantaominaisuudet<\/a> tarjoavat l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4n yleiskatsauksen ty\u00f6voimasi toiminnasta. Voit n\u00e4hd\u00e4 kuka ty\u00f6skentelee, miss\u00e4 projektissa ja kuinka kauan. T\u00e4m\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 taukoaikojen seurannan, mik\u00e4 antaa esimiehille selke\u00e4n kuvan siit\u00e4, pit\u00e4v\u00e4tk\u00f6 heid\u00e4n tiimins\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti taukoja.<\/p>\n\n<p>Kuvittele projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, joka huomaa Rematon raportista, ett\u00e4 tietty tiimi kirjaa jatkuvasti hyvin lyhyit\u00e4 tai ei lainkaan taukoja. T\u00e4t\u00e4 tietoa ei ole tarkoitettu rangaistustoimiin. Sen sijaan se on katalysaattori keskustelulle. Se mahdollistaa esimiehen ennakoivan vuorovaikutuksen tiimin kanssa ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4kseen syyt v\u00e4liin j\u00e4tettyjen taukojen takana. Onko ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 liian suuri? Ovatko m\u00e4\u00e4r\u00e4ajat ep\u00e4realistisia? T\u00e4m\u00e4 n\u00e4kemys mahdollistaa esimiehille ongelman juurisyyhyn puuttumisen, oli kyse sitten aikataulujen muuttamisesta, resurssien uudelleenkohdentamisesta tai yksinkertaisesti taukojen t\u00e4rkeyden korostamisesta.<\/p>\n\n<p>Remato tarjoaa yksityiskohtaista n\u00e4kemyst\u00e4 arvokkaimmasta omaisuudestasi: ihmisist\u00e4si.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"proactive-problem-solving-for-a-healthier-crew\">Ennakoiva ongelmanratkaisu terveemm\u00e4lle ty\u00f6ryhm\u00e4lle<\/h3>\n\n<p>Hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 Rematon raportointia ja analytiikkaa voit siirty\u00e4 reaktiivisesta l\u00e4hestymistavasta ennakoivaan l\u00e4hestymistapaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnissa. Tiedot antavat sinulle mahdollisuuden tunnistaa trendej\u00e4 ja malleja, jotka saattavat viitata loppuun palamiseen tai liialliseen v\u00e4symykseen. T\u00e4m\u00e4 ennakoiva asenne mahdollistaa varhaisen puuttumisen, tuen tarjoamisen ja tarvittavien muutosten tekemisen terveellisen ja kest\u00e4v\u00e4n ty\u00f6tahdin varmistamiseksi ty\u00f6ryhmillesi.<\/p>\n\n<p>Lis\u00e4tietoja siit\u00e4, miten Remato voi auttaa sinua hallitsemaan ty\u00f6voimaasi tehokkaasti, tutustu <a href=\"https:\/\/remato.com\/fi\/miehistonhallinta\/\" data-type=\"page\" data-id=\"4494\">Ty\u00f6ryhm\u00e4n hallinta -ominaisuuksiimme<\/a>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusion-investing-in-rest-is-investing-in-success\">Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s: lepoon sijoittaminen on menestykseen sijoittamista<\/h2>\n\n<p>\u201dTauoton ty\u00f6skentely\u201d -mentaliteetti on kallis j\u00e4\u00e4nne vanhentuneesta l\u00e4hestymistavasta rakennusalan hallintaan. Lis\u00e4\u00e4ntyneiden onnettomuuksien, korkean ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuuden ja heikon ty\u00f6n laadun piilev\u00e4t kustannukset ylitt\u00e4v\u00e4t reilusti kaikki oletetut tuottavuushy\u00f6dyt. Priorisoimalla ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia ja edist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 tukevaa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 voit rakentaa kest\u00e4v\u00e4mm\u00e4n, tuottavamman ja kannattavamman rakennusyrityksen.<\/p>\n\n<p>Modernien ty\u00f6kalujen, kuten Rematon, k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto voi tarjota ratkaisevan t\u00e4rkeit\u00e4 n\u00e4kemyksi\u00e4, joita tarvitaan varmistamaan, ett\u00e4 tiimisi ty\u00f6skentelee turvallisesti ja kest\u00e4v\u00e4sti. Ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ryhmien ty\u00f6skentelytapoja voit ennakoivasti puuttua v\u00e4symyksen ja loppuun palamisen ongelmiin, luoden kulttuurin, jossa tauon pit\u00e4mist\u00e4 ei n\u00e4hd\u00e4 heikkouden merkkin\u00e4, vaan olennaisena osana onnistunutta projektia. Loppujen lopuksi ty\u00f6ntekij\u00f6idesi hyvinvointiin panostaminen on arvokkain sijoitus, jonka voit tehd\u00e4 rakennusyrityksesi pitk\u00e4aikaiseen menestykseen. Lis\u00e4tietoja mielenterveyden ja hyvinvoinnin t\u00e4rkeydest\u00e4 alalla l\u00f6yd\u00e4t <a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Euroopan ty\u00f6terveys- ja ty\u00f6turvallisuusviraston<\/a> tarjoamista resursseista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rakennusalan nopeatempoisessa maailmassa paine m\u00e4\u00e4r\u00e4aikojen noudattamiseen on valtava. Jokainen tunti on t\u00e4rke\u00e4, ja houkutus j\u00e4tt\u00e4\u00e4 tauot v\u00e4liin aikataulun kirimiseksi on p\u00e4ivitt\u00e4ist\u00e4 todellisuutta monilla rakennusty\u00f6mailla. T\u00e4m\u00e4 \u201dtauoton ty\u00f6skentely\u201d -kulttuuri saattaa vaikuttaa oikotielt\u00e4 tuottavuuteen, mutta se k\u00e4tkee sis\u00e4\u00e4ns\u00e4 joukon piilevi\u00e4 kustannuksia, jotka voivat merkitt\u00e4v\u00e4sti vaikuttaa yrityksesi tulokseen. T\u00e4m\u00e4 blogikirjoitus valaisee n\u00e4it\u00e4 n\u00e4kym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 vaaroja, lis\u00e4\u00e4ntyneist\u00e4 onnettomuuksista ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuuden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":24090,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[250],"tags":[],"class_list":["post-24108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oppaat-oivallukset"],"acf":[],"metadata":{"blog_post_read_time":"5 min lukea"},"category_objects":[{"term_id":250,"name":"Oppaat &amp; oivallukset","slug":"oppaat-oivallukset","term_group":0,"term_taxonomy_id":250,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":44,"filter":"raw","cat_ID":250,"category_count":44,"category_description":"","cat_name":"Oppaat &amp; oivallukset","category_nicename":"oppaat-oivallukset","category_parent":0}],"image":{"low-res":{"url":"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/why-skipping-breaks-is-costing-your-construction-business-more-than-you-think-80x53.jpg","width":80,"height":53,"alt":"Miksi taukojen v\u00e4liin j\u00e4tt\u00e4minen maksaa rakennusyrityksellesi enemm\u00e4n kuin luuletkaan"},"thumbnail":{"url":"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/why-skipping-breaks-is-costing-your-construction-business-more-than-you-think-150x150.jpg","width":150,"height":150,"alt":"Miksi taukojen v\u00e4liin j\u00e4tt\u00e4minen maksaa rakennusyrityksellesi enemm\u00e4n kuin luuletkaan"},"medium_large":{"url":"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/why-skipping-breaks-is-costing-your-construction-business-more-than-you-think-768x508.jpg","width":768,"height":508,"alt":"Miksi taukojen v\u00e4liin j\u00e4tt\u00e4minen maksaa rakennusyrityksellesi enemm\u00e4n kuin luuletkaan"},"large":{"url":"https:\/\/remato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/why-skipping-breaks-is-costing-your-construction-business-more-than-you-think-1024x677.jpg","width":1024,"height":677,"alt":"Miksi taukojen v\u00e4liin j\u00e4tt\u00e4minen maksaa rakennusyrityksellesi enemm\u00e4n kuin luuletkaan"}},"excerpt_raw":"","formatted_date":"17.7.2025","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24108"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24109,"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24108\/revisions\/24109"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24090"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/remato.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}