formas m\u00e1s f\u00e1ciles en que el dinero se filtra<\/a> de un negocio de construcci\u00f3n, y a menudo, los propietarios ni siquiera se dan cuenta hasta que es demasiado tarde.<\/p>\n\nGeneralmente comienza de manera peque\u00f1a. Un taladro desaparecido. Unos pocos pares de guantes. Un nivel l\u00e1ser que fue \u00abdejado en otro sitio\u00bb. Pero con el tiempo, esas peque\u00f1as p\u00e9rdidas se acumulan r\u00e1pidamente.<\/strong> De repente, usted est\u00e1 reemplazando miles de euros en herramientas cada a\u00f1o, y nadie est\u00e1 siendo responsabilizado.<\/p>\n\nPara las empresas de construcci\u00f3n peque\u00f1as y medianas, estas p\u00e9rdidas golpean con fuerza. Usted est\u00e1 trabajando con m\u00e1rgenes ajustados.<\/strong> Cada pieza de equipo que reemplaza consume sus ganancias. Y cuando las herramientas desaparecen, retrasa los trabajos, reduce la productividad y da\u00f1a su reputaci\u00f3n con los clientes.<\/p>\n\n\u00bfLa peor parte? La mayor\u00eda de los robos por parte de empleados ocurren gradualmente y desde dentro, por empleados, subcontratistas o personas que tienen f\u00e1cil acceso a su sitio de trabajo. Y sin un sistema para rastrear qui\u00e9n us\u00f3 qu\u00e9, cu\u00e1ndo y d\u00f3nde, es casi imposible de detectar.<\/p>\n\n
Es por ello que la gesti\u00f3n de herramientas y equipos no es simplemente \u00abconveniente\u00bb, sino imperativa. Si no lo rastrea, lo perder\u00e1.<\/strong> Y si no lo arregla, seguir\u00e1 cost\u00e1ndole mes tras mes.<\/p>\n\n5 se\u00f1ales de alarma que apuntan al robo por parte de empleados<\/h2>\n\n
El robo por parte de empleados generalmente no ocurre de una sola vez. A menudo es peque\u00f1o, repetible e invisible, hasta que nota que su presupuesto est\u00e1 sangrando y nadie sabe por qu\u00e9. Aqu\u00ed hay cinco se\u00f1ales de advertencia que no siempre son obvias, pero a menudo apuntan a un robo que est\u00e1 ocurriendo bajo sus narices.<\/p>\n\n
1. Est\u00e1 reemplazando equipos b\u00e1sicos m\u00e1s de lo que deber\u00eda<\/strong>Si est\u00e1 constantemente comprando nuevos guantes, gafas de seguridad, bater\u00edas o cables de extensi\u00f3n, eso no es solo desgaste. Los consumibles s\u00ed se agotan, pero un uso excesivo constante sin un aumento en los trabajos o en la plantilla es sospechoso. Estos art\u00edculos m\u00e1s peque\u00f1os son f\u00e1ciles de guardar en el bolsillo y revender, y a menudo son los primeros en desaparecer.<\/p>\n\n2. Las herramientas solo desaparecen de ciertos sitios o cuadrillas<\/strong>Preste mucha atenci\u00f3n a los patrones. Si las herramientas desaparecidas siguen siendo reportadas del mismo sitio de trabajo, o bajo el mismo capataz o cuadrilla, algo no est\u00e1 bien. Tal vez haya una supervisi\u00f3n deficiente. Tal vez alguien se est\u00e9 aprovechando. De cualquier manera, las herramientas no desaparecen al azar, generalmente es sistem\u00e1tico.<\/p>\n\n3. Las mismas herramientas contin\u00faan \u00abaveri\u00e1ndose\u00bb o \u00abextravi\u00e1ndose\u00bb<\/strong>Algunas herramientas parecen desaparecer m\u00e1s que otras, especialmente art\u00edculos que son f\u00e1ciles de revender o reutilizar fuera del horario de trabajo (como herramientas el\u00e9ctricas, bater\u00edas o niveles l\u00e1ser). Si cierta categor\u00eda de equipos siempre est\u00e1 siendo dada de baja como rota, extraviada o transferida a otro sitio sin documentaci\u00f3n, investigue m\u00e1s a fondo. A menudo es una historia de encubrimiento.<\/p>\n\n4. Los n\u00fameros de inventario no coinciden con el stock real<\/strong>Si su inventario muestra 10 taladros pero solo puede encontrar 7, existe un problema. Las discrepancias entre lo registrado y lo f\u00edsicamente disponible son uno de los indicadores m\u00e1s claros de una gesti\u00f3n deficiente de activos o de hurto. Incluso si no est\u00e1 realizando auditor\u00edas completas, la verificaci\u00f3n puntual de algunos art\u00edculos semanalmente puede revelar patrones.<\/p>\n\n5. Los empleados se resisten a los nuevos sistemas de seguimiento<\/strong>Cuando introduce un mejor seguimiento y alguien se queja inmediatamente de que es ‘demasiado’ o que ‘ralentiza las cosas’, cuestione el motivo. Los equipos honestos acogen con agrado la estructura, ya que los protege de culpas. La resistencia puede ser un mecanismo de defensa de personas que se han acostumbrado a la falta total de responsabilidad.<\/strong><\/p>\n\n\u00bfQui\u00e9n se est\u00e1 llevando su equipo? Puede que no sea quien usted piensa<\/h2>\n\n
Cuando las herramientas o el equipo desaparecen, el primer instinto suele ser sospechar del hurto por parte de los empleados. No obstante, la verdad es que el hurto en los sitios de construcci\u00f3n no siempre proviene de las personas que usted espera. De hecho, asumir que es simplemente ‘hurto por parte de empleados’ puede hacer que pase por alto los riesgos reales.<\/p>\n\n
Estos son los tipos m\u00e1s comunes de hurto y las personas detr\u00e1s de ellos:<\/p>\n\n
1. Miembros oportunistas del equipo<\/strong>S\u00ed, a veces es interno. Un empleado podr\u00eda llevarse un taladro a casa pensando que ‘nadie lo notar\u00e1’. O podr\u00edan apropiarse de art\u00edculos m\u00e1s peque\u00f1os como bater\u00edas o equipo de protecci\u00f3n personal. La mayor\u00eda de las veces, comienza con una zona gris: tomar prestado equipo sin permiso y luego nunca devolverlo. Sin seguimiento, es dif\u00edcil de probar, y se convierte en un h\u00e1bito.<\/p>\n\n2. Subcontratistas y mano de obra temporal<\/strong>Los trabajadores a corto plazo a menudo obtienen acceso a herramientas y almacenamiento sin el mismo nivel de confianza o responsabilidad que su equipo principal. Si saben que no hay seguimiento o proceso de registro de entrada\/salida, pueden aprovecharse. Y una vez que el trabajo est\u00e1 terminado, se van, junto con su equipo.<\/p>\n\n3. Otros oficios en el mismo sitio<\/strong>En sitios ocupados con m\u00faltiples empresas trabajando lado a lado, las herramientas a menudo son ‘prestadas’ por alguien de otro equipo que asume que est\u00e1 bien. Tal vez piensan que pertenece al contratista general. Tal vez simplemente se est\u00e1n sirviendo ellos mismos. Si no est\u00e1 marcando y rastreando su equipo, es f\u00e1cil que sus activos desaparezcan en el remolque de alguien m\u00e1s.<\/p>\n\n4. For\u00e1neos e intrusos<\/strong>Los sitios de construcci\u00f3n a menudo est\u00e1n completamente abiertos, especialmente temprano en la ma\u00f1ana o tarde en el d\u00eda. Si sus herramientas se dejan fuera o el almacenamiento no est\u00e1 cerrado, no se requiere casi nada para que alguien entre y tome algunas cosas. Sin alarma. Nadie lo nota. Estos hurtos son r\u00e1pidos y de bajo riesgo, especialmente si no est\u00e1 monitoreando qui\u00e9n entra y sale.<\/p>\n\n5. Conductores de reparto y proveedores<\/strong>Suena improbable, pero sucede. Los conductores que est\u00e1n regularmente en su sitio pueden ver herramientas o suministros desatendidos y servirse ellos mismos. Si sus entregas no son supervisadas y no est\u00e1 rastreando las herramientas diariamente, este tipo de hurto puede pasar desapercibido durante semanas.<\/p>\n\nEl hurto no siempre se trata de malos empleados; se trata de sistemas d\u00e9biles. Cuando no hay responsabilidad, ni seguimiento, ni clara propiedad del equipo, cualquiera con acceso puede convertirse en el problema. Es por eso que la visibilidad lo es todo. No necesita vigilar a todos; necesita un sistema que lo haga por usted<\/strong>.<\/p>\n\n